Chế độ thai sản cho trường hợp sau con mất sau khi sinh

Có nhiều trường hợp không mong muốn xảy ra khi người mẹ mất con ngay sau khi sinh. Khi đó, chế độ thai sản của người mẹ sẽ được  sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào và thủ tục cần thực hiện làm sao? Chìa Khóa Thành Công xin chia sẻ Chế độ thai sản cho trường hợp sau con mất sau khi sinh

Quy định cho chế độ thai sản cho trường hợp sau con mất sau khi sinh Chế độ thai sản cho trường hợp sau con mất sau khi sinh

Quy định tại Khoản 2, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, có quy định

Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới sáu mươi ngày tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; nếu con từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Quy định tại Khoản 2, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có quy định

Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, Chế độ thai sản cho trường hợp sau con mất sau khi sinh sẽ được chia thành hai thời điểm như sau:

  Trước 01/01/2016 Từ 01/01/2016 trở đi
Con dưới 60 ngày tuổi 90 ngày từngày sinh con 04 tháng từ ngày sinh con
Con từ 60 ngày tuổi trở lên 30 ngày từ ngày con mất 02 tháng từ ngày con mất

Lưu ý: Thời gian nghỉ cho không quá tổng thời gian trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Hồ sơ cần bổ sung khi hưởng chế độ là Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con hoặc giấy chứng tử trong trường hợp sau khi sinh con mà con chết hoặc mẹ chết.

Xem thêm: Các chế độ của người lao động khi nghỉ chế độ thai sản

CKTC ( Chìa Khóa Thành Công) cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp – uy tín – tận tình. Liên hệ để được hỗ trợ trực tiếp tại đây.

  1. Dịch vụ kế toán
  2. Dịch vụ thành lập công ty
  3. Dịch vụ quyết toán thuế
  4. Dịch vụ bảo hiểm xã hội
  5. Dịch vụ lập báo cáo tài chính
  6. Dịch vụ thay đổi GPKD
  7. Dịch vụ giải thể doanh nghiệp
  8. Đăng ký thương hiệu

Tham khảo bảng giá dịch vụ thành lập công ty

Tham khảo bảng giá dịch vụ kế toán

Dịch vụ tra cứu hóa đơn                             

Dịch vụ tra cứu thông tin công ty

Dịch vụ tra cứu ngành nghề kinh doanh

Tham khảo tại: www.cktc.vn

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG

Mail: cktc.vn@gmail.com

Hotline: 0888 139 339

Posted in:
About the Author

C K T C

Chìa Khóa Thành Công cung cấp dịch vụ báo cáo thuế, dịch vụ kế toán trọn gói, thành lập công ty trọn gói, dịch vụ quyết toán thuế, dịch vụ làm báo cáo tài chính, dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội, dịch vụ thay đổi giấy phép kinh doanh và dịch vụ giải thể doanh nghiệp.