Rất nhiều bạn kế toán đã đặt câu hỏi cho dịch vụ kế toán Chìa Khóa Thành Công về các khoản chi phí bảo hiểm, chi phí lương giám đốc công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí hợp lý không?
Sau đây, kế toán Chìa Khóa Thành Công sẽ trả lời về các khoản chi phí bảo hiểm, chi phí lương giám đốc công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí hợp lý không?. Do một số công ty TNHH MTV vẫn trả lương và đóng bảo hiểm cho giám đốc.
Vậy chúng ta sẽ xử lý những khoản chi phí bảo hiểm, chi phí lương giám đốc công ty TNHH MTV như thế nào?. Công ty kế toán Chìa Khóa Thành Công sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên như sau:
1. Chi phí lương giám đốc công ty TNHH MTV – Căn cứ pháp lý:
Căn cứ vào điểm 2.6 Khoản 2, điều 4 Thông tư 96/2015 /TT-BTC Ngày 22/06/2015. (Sửa đổi bổ sung thông tư 78/2014) quy định các khoản không được trừ.
Điểm d, khoản 2.5 Điều 6:
“ Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty TNHH một thành viên (do một cá nhân làm chủ). Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị. Mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh.”
Như vậy mặc dù các chi phí về lương, BHXH chi trả cho chủ doanh nghiệp là giám đốc công ty TNHH 1 thành viên. Mà có trong quy chế lương, thỏa ước tập thể lao động, quy chế lao động, hợp đồng lao động. Thì các chi phí này cũng không được tính vào chi phí hợp lý khi hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp.
Các chi phí chi liên quan cho giám đốc công ty TNHH. Gồm bị loại trừ ra khỏi chi phí hợp lý trên “chỉ tiêu B4” trên tờ khai quyết toán thuế TNDN năm:
– Chi phí tiền lương;
– Chi phí vé máy bay (các chi phí mang tính chất phúc lợi);
– Chi phí phụ cấp ăn trưa, tiền chi phí trang phục;
– Tiền BHXH liên quan;
– Tiền công tác phí;
– Chi phí thuê chỗ ở.
(Ghi chú: Nói chung là tất cả các chi phí liên quan đến chủ doanh nghiệp là công ty TNHH 1 thành viên, chủ doanh nghiệp tư nhân) đều không được tính chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN.
2. Chi phí lương giám đốc công ty TNHH MTV – Các tình huống thực tế:
Các doanh nghiệp khi hiểu được tiền lương của giám đốc công ty TNHH 1 thành viên là không được tính vào chi phí hợp lý. Do đó tự loại trừ tiền lương hoặc không tính lương trên bảng lương của công ty. Tuy nhiên các công ty TNHH 1 thành viên vẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho giám đốc công ty này. Do đó khi hạch toán kế toán xử lý. Do đó giám đốc công ty TNHH vẫn được tham gia BHXH. Nhưng không được chi từ tiền của doanh nghiệp. Mà cá nhân giám đốc phải tự chi và nhờ doanh nghiệp đóng hộ.
– Thu tiền của giám đốc
Nợ TK 111
Có TK 3383, TK 3384
– Khi chi tiền các khoản bảo hiểm nộp hộ
Nợ TK 3383, TK 3384
Có TK 112, TK 111
Như vậy tất cả các chi phí liên quan đến chi phí chi cho giám đốc công ty TNHH một thành viên đều không được tính vào chi phí hợp lý của công ty. Nếu trong năm tài chính kế toán hạch toán các chi phí phát sinh liên quan đến giám đốc công ty TNHH 1 thành viên. Thì khi QT thuế TNDN cuối năm theo mẫu 03/TNDN bạn cần phải đưa vào “chỉ tiêu B4” trên tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
CKTC (Chìa Khóa Thành Công) cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp – uy tín – tận tình. Liên hệ để được hỗ trợ trực tiếp tại đây.
6. Dịch vụ lập báo cáo tài chính
7. Dịch vụ thay đổi giấy phép kinh doanh – Thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh
8. Dịch vụ giải thể doanh nghiệp
Tham khảo bảng giá dịch vụ thành lập công ty
Tham khảo bảng giá dịch vụ kế toán
Dịch vụ tra cứu hóa đơn
Dịch vụ tra cứu thông tin công ty
Tra cứu thông tin người nộp thuế: tại đây
Dịch vụ tra cứu ngành nghề kinh doanh
