CKTC là đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán trọn gói và dịch vụ thành lập công ty giá rẻ tại Việt Nam. Dự thảo Nghị định về Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Dự thảo về Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nêu rõ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định 5 tỉ đồng.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hướng dẫn đưa người lao động sang Đài Loan, thực tập sinh sang Nhật Bản và người lao động sang Ả Rập Xê út giúp việc gia đình.
Trong đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể, doanh nghiệp (DN) được xem xét cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là công ty được thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp, có 100% vốn điều lệ của tổ chức kinh tế và cá nhân Việt Nam. Tổ chức kinh tế tham gia góp vốn thành lập công ty đề nghị cấp giấy phép không có cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài. Vốn pháp định đối với DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỉ đồng.
Dự thảo về Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài yêu cầu vốn pháp định đối với DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỉ đồng.
Theo dự thảo, tổ chức bộ máy chuyên trách bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài của DN dịch vụ bao gồm: Các phòng nghiệp vụ tại trụ sở chính của công ty thực hiện hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài; Các chi nhánh (nếu có) thành lập và hoạt động theo quy định của Luật DN, được giao nhiệm vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG – CKTC
Mail: cktc.vn@gmail.com
Hotline: 0888 139 339
