Quy định trả lương tăng ca cho người lao động
Theo Bộ luật Lao động 2019, thời gian tăng ca (làm thêm giờ) tối đa không quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày, không quá 40 giờ/tháng và 200 giờ/năm (trừ trường hợp đặc biệt được làm đến 300 giờ/năm). Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động và […]