Theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực thi hành. Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở mới tăng lên 1.390.000₫. Vậy với doanh nghiệp và người lao động sẽ có những thay đổi như thế nào?
1. Thứ nhất: Mức đóng BHXH – BHYT – BHTN – TNLĐ – BNN của mức lương cơ sở mới áp dụng năm 2018
Mức đóng BHXH – BHYT – BHTN – TNLĐ – BNN sẽ thay đổi của các đơn vị chi trả lương theo HỆ SỐ. Còn đối với doanh nghiệp chỉ cần quan tâm đến việc lương đóng BHXH đối với người lao động có mức đóng cao. Vượt 20 lần lương cơ sở. Trước 1/7/2018 mức đóng sẽ là 26.000.000₫ thì từ 1/7/2018 sẽ lên mức tối đa sẽ là 27.800.000₫.
2. Thứ 2: Mức đóng BHXH TỰ NGUYỆN VÀ BHYT THEO HỘ GIA ĐÌNH
Mức đóng BHXH TỰ NGUYỆN VÀ BHYT THEO HỘ GIA ĐÌNH sẽ tăng lên. Trước 1/7/2018 mức đóng 12 tháng của BHYT hộ gia đình sẽ là 702.000. Và từ 1/7/2018 sẽ lên mức 750.600₫.
3. Thứ 3: Mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ thai sản
Là mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ thai sản sẽ tăng lên thêm 180.000₫ nữa. Do vậy khi người lao động nghỉ hưởng chế độ sinh con. Ngoài tiền trợ cấp thai sản là 6 tháng lương bình quân thì sẽ hưởng thêm 2 tháng trợ cấp với số tiền mới là: 2.780.000₫.
Tham khảo: Chế độ hưởng thai sản mới nhất
4. Thứ 4: Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe
Đó là chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Mức hưởng sẽ là 30% * 1.300.000₫/ 1ngày. Do vậy khi nghỉ dưỡng sức mức hưởng 1 ngày sẽ tăng lên là 417.000₫. Các bạn nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày thì nhân lên bấy nhiêu nhé.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG
Mail: cktc.vn@gmail.com
Hotline: 0888 139 339
